Nippan集团在日本建立了规模最大的批发图书业务。为了办公室更新项目，KOKUYO计划创建一个社交图书馆。展示的2000本书是由员工亲自挑选，一旦打开这本书，就会有一个选择器的笔记。你可以找到书的推荐、记忆和选择的理由。其他员工选择的书籍可以是一个机会，找到有相似兴趣的同事，创造新的互动。当你陷入工作中时，书籍会提供灵感并提高工作质量。KOKUYO通过办公室图书馆设计了一种沟通方式和新的工作风格。
在普通的工作空间中，人的流动是线性的，是平静的。人们很难见面，也很难出现新的交流方式。书架通常放在背面，这使他们更难识别和访问，使人们更少的机会挑选和阅读一本书。为了解决这个问题，KOKUYO设计了一座有机山。起伏创造了自然线条的人和书架的体块，仿佛你从远处看到了城市的景色。天花板有较低的拱门，可以放大深度，创造一个三维的和广阔的空间。在拱形书架之间，你会发现各种各样的空间，在这些空间中，你可以自发地进行捕捉或者随意地走进去找到这本书。这在办公空间中创造了一种舒适、柔软和灵活的氛围，这种氛围往往是线性的和坚固的。人们可以感觉到他们就像躺在山上。
可持续材料- 设计中的山、书架和固定装置都注意细节。这种空间所使用的材料，如砖块、木头、绿色和砂砾混合物，是有机的，具有独特的触觉。顶部是由压缩的杂志和用纸制成，KOKUYO从建筑的正面雕刻图案。咖啡馆里的桌子上混着干树叶，则是从大楼的广场上收集而来。
包容性设计 -为了包容性的使用，山上设有一个斜坡，使轮椅使用者能够进入山上。此外，计划将书架的高度保持在较低的水平，以便能够达到所有书籍，无论是成人或儿童，还是高或矮。KOKUYO已经准备了各种各样的地方来保持黑暗、光明、开放、封闭，一个躺下看书的地方，或者一个快速站起来在柜台工作的地方。
各种功能– KOKUYO已经规划了各种功能，除了以前办公室没有的社交图书馆。通过这些功能，沟通可以在公司内外发生，人们可以创造新的交往机会，相互交谈，增加朋友和支持者的数量。
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