每个人都在谈论“新常态”的工作场所。它是什么样子的？它有什么作用？OnLabs 的新总部位于瑞士苏黎世西部的一座 17 层高的高层建筑中——或者他们称之为新的“创新园区”——旨在为其 1,000 多名员工创建一个工作场所生态系统。作为Spillmann Echsle Architekten、Specific Generic和 On 自己的创意团队之间的合作设计，这个新总部为未来工作场所的面貌展示了一个独特的先例。
创建了一系列垂直微型社区，设计团队分享了他们如何创建各种“三层集群，其中包含工作站、会议空间、展位和厨房”。他们还特意在建筑核心周围布置了更“亲密”的区域，而其他更具协作性和社交性的活动则在其周围的开放空间中进行。 将灵活性融入设计结构中，总部不仅使用典型的可移动墙壁。他们还采用了旋转书架等元素，让独特的蓝色图书馆及其周围的房间呈现出多种形式。图书馆可以突然变成一个封闭的洞穴——私人的、集中的和隐蔽的。它也可以向毗邻的演讲室开放，成为一个更具对话性的门厅，让参加者可以在活动前后进行交流。部分开放的图书馆也可以变成一个非正式的休息室，促进工作日的随意交谈。
由于没有分配办公桌，这种设计努力鼓励员工在不同楼层延长工作时间。前两层是最大的，是制作原型的地方。上面，不同半径的螺旋楼梯将员工带到园区内不同的“集群”。虽然总部是一个功能齐全的私人办公空间，但它着眼于员工维度，以通过办公室实现流动感和公共活动感，否则办公室将相当停滞。 依托 EM2N 设计的建筑主题，许多空间也受到了高层建筑现有外壳的启发。设计师们特别分享了物质性是如何被故意保留为原始元素的，“尽可能少地干预”。
主要由混凝土和玻璃建造，橡木和岩石的加入使工作场所与 On 在高山环境中起源的精髓相得益彰。从周围的阿尔卑斯山收集岩石的石头花园被用于会议空间和主要的内部通道。原型展示在焦油黑色的木块上，不仅展示了产品本身，还展示了炭化木材的 yakisugi 技术。
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